水务集团举办2017年新员工入职典礼暨导师带徒签约仪式 发布时间:2017/09/27 浏览次数:335

9月25日,水务集团在十六楼会议室举行2017年新进员工入职典礼暨导师带徒签约仪式。集团董事长叶淦平,副总经理张利华、陈爱朝,导师代表及90余名2017年新进员工参加仪式。

为帮助新进员工更好地了解企业、融入团队,坚定新进员工同企业共成长、同命运的使命感和责任心,水务集团于9月25日-30日期间组织举办了2017年新员工入职系列培训,而此次入职典礼和导师带徒签约仪式就是入职培训中的重要一环。

仪式首先由张利华副总经理向新进员工致欢迎辞,随后,陈爱朝副总经理宣布2017年集团首批结对导师的聘任名单,并向董民强、李文炳、余波、徐建灵等4名导师代表颁发导师聘书。接着,导师代表董民强、李文炳分别和新员工代表胡惠宁、詹圣安签定导师带徒协议,并作表态发言。

集团公司叶淦平董事长介绍了企业的基本情况,阐述了集团的发展历程、文化特色、业务范围,并向新员工描述了集团的未来前景和方向。同时,他向刚迈入职场的新员工分享了他个人的三个体会:一是注重规划,坚定自信;二是注重协调,共同发展;三是立足平凡,志存高远。最后,他对新员工提出了三点期望和要求:一是加快调整,熟悉环境,完成转变;二是熟悉业务,提高能力,尽快胜任岗位;三是发展优势,展现亮点,为企业发展增添动力和活力。

通过此次典礼和仪式,以及与集团领导面对面的交流,新员工深受鼓舞,表示在今后的学习工作中,将会立足岗位,尽快适应环境,在水务集团的改革和发展中发挥作用。